- Mon Mar 13, 2017 7:03 pm
#1800
Poštovani!
Možete li mi odgovoriti koja su prava radnika ako se odluči da da otkaz,a prema njemu nisu izmirena sva dugovanja poslodavca?Da li je poslodavac dužan ta dugovanja isplatiti radniku,iako radnik daje otkaz i kako radnik da to pravo ostvari,da li nekim sporazumnim raskidom ugovora ili na neki drugi način?Jednostavno mi nije jasno da li radnik gubi sva prava po pitanju zarađenih a ne isplaćenih novčanih naknada,ako da otkaz,ili se može regulisati da radnik da otkaz,a da mu sva dugovanja budu namirena?
Unaprijed zahvaljujem na odgovoru
Možete li mi odgovoriti koja su prava radnika ako se odluči da da otkaz,a prema njemu nisu izmirena sva dugovanja poslodavca?Da li je poslodavac dužan ta dugovanja isplatiti radniku,iako radnik daje otkaz i kako radnik da to pravo ostvari,da li nekim sporazumnim raskidom ugovora ili na neki drugi način?Jednostavno mi nije jasno da li radnik gubi sva prava po pitanju zarađenih a ne isplaćenih novčanih naknada,ako da otkaz,ili se može regulisati da radnik da otkaz,a da mu sva dugovanja budu namirena?
Unaprijed zahvaljujem na odgovoru
