BiH Pravo 2014.-2020.

Bosanskohercegovački pravni portal

Prava iz radnog pravnog odnosa, socijalne naknade, otkazi, bolovanja, porodiljno, sindikati itd.
User avatar
By pravnik
#1623
Minimalni godišnji odmor

(1) Radnik, za svaku kalendarsku godinu, ima pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od najmanje 20 radnih dana, a najduže 30 radnih dana.
(2) Maloljetni radnik ima pravo na godišnji odmor u trajanju od najmanje 24 radna dana.
User avatar
By adox80
#2275
Ako je radnik bio u radnom odnosu osam mjeseci ( ugovor na određeno ) da li je on stekao pravo na puni godišnji odmor?
Od tih osam mjeseci pet je bio na bolovanju.
Evers v. Germany

Evers v. Germany (no. 17895/14), 28.5.2020. Čla[…]

Georgouleas and Nestoras v. Greece (nos. 44612/1[…]

Graner v. France

Graner v. France (no. 84536/17), 28.5.2020. Apl[…]

P.T. v. the Republic of Moldova (no. 1122/12) 26[…]

BiH Pravo - mi znamo odgovor na Vaša pravna pitanja