BiH Pravo 2014.-2020.

Bosanskohercegovački pravni portal

Prava iz radnog pravnog odnosa, socijalne naknade, otkazi, bolovanja, porodiljno, sindikati itd.
User avatar
By pravnik
#1672
Mirno rješavanje sporova


(1) Prije podnošenja tužbe radnik i poslodavac mogu se dogovoriti o mirnom rješavanju spora na način i pod uvjetima predviđenim zakonom.
(2) Ukoliko se postupak iz stava 1. ovog člana ne okonča u razumnom roku, koji ne može biti duži od 60 dana ili se postupak mirenja okonča neuspješno, radnik ima pravo da podnese tužbu nadležnom sudu, u rokovima iz člana 114. ovog zakona koji teku od dana okončanja postupka mirenja.

https://advokat.attorney

Nedostatak razloga o odlučnim činjenicama - Nedost[…]

Nedostatak razloga o odlučnim činjenicama – […]

Nedostatak razloga o odlučnim činjenicama – […]

Nedostatak razloga o odlučnim činjenicama - Nedost[…]

BiH Pravo - mi znamo odgovor na Vaša pravna pitanja