BiH Pravo 2014.-2020.

Bosanskohercegovački pravni portal

Prava iz radnog pravnog odnosa, socijalne naknade, otkazi, bolovanja, porodiljno, sindikati itd.
User avatar
By Majaira
#1856
Poštovani!
Molim one koji razumiju zakon da odgovore, jer u u zakonu ovo nije dovoljno explicitno objašnjeno.
U slučaju da radnik daje otkaz u firmi, od 24.04. 2017., a u istoj radi na neodređeno neprekidno već 7 godina, pitanje je ima li pravo na plaćeni godišnji odmor za ovu godinu. Drugo pitanje je ima li pravo na cijeli godišnji ili samo na jedan dio, i ako da, na koliki dio konkretno, ako ima pravo na 25 dana g.o.
Unaprijed hvala!

U R E D B U O USLOV1MAI NAČINU POLAGANJA STRUČNO[…]

Uredba O NAČINU FINANSIRANJA I UPRAVLJANJA GARANC[…]

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o srednjem o[…]

Izvršni postupak - naplata

Nakon dobijene presude koja je postala pravosnažna[…]

BiH Pravo - mi znamo odgovor na Vaša pravna pitanja