BiH Pravo 1.0

Bosanskohercegovački pravni portal

Prava iz radnog pravnog odnosa, socijalne naknade, otkazi, bolovanja, porodiljno, sindikati itd.
User avatar
By shaft_g
#2122
Naime, radim u jednoj javnoj ustanovi od septembra 2015.godine na osnovu ugovora na određeno vrijeme sa prekidima (ne duži od 60 dana) . Pošto po novom Zakonu u radu FBiH («Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine», broj 62/15 od 12.8.2015.) stoji : Ako radnik izričito ili prećutno obnovi ugovor o radu na određeno vrijeme sa istim poslodavcem, odnosno izričito ili prećutno zaključi s istim poslodavcem uzastopne ugovore o radu na određeno vrijeme na period duži od tri godine bez prekida, takav ugovor smatrat će se ugovorom o radu na neodređeno vrijeme. Da li imam pravo na ugovor na nedoređeno vrijeme i kome se treba obratiti direktoru ili upravnom odboru?
User avatar
By shaft_g
#2128
Član 23. Zakona:
Prekidom ugovora o radu iz člana 22. stav 4. ovoga zakona ne smatraju se prekidi nastali zbog:
g. vremenskog perioda do 60 dana između ugovora o radu sa istim poslodavcem, osim ako
kolektivnim ugovorom nije utvrđen duži vremenski period.

Jesam sad jasan kolega?
User avatar
By pravnik
#2129
shaft_g wrote:Član 23. Zakona:
Prekidom ugovora o radu iz člana 22. stav 4. ovoga zakona ne smatraju se prekidi nastali zbog:
g. vremenskog perioda do 60 dana između ugovora o radu sa istim poslodavcem, osim ako
kolektivnim ugovorom nije utvrđen duži vremenski period.

Jesam sad jasan kolega?


Ostaje samo jos da provjeris kolektivni ugovor ako postoji...
User avatar
By pravnik
#2131
shaft_g wrote:Nemamo još kolektivni ugovor, a kolektivni ugovor moze utvrditi samo veci rok od 60 dana. De mi sad odgovorite jel imam pravo na ugovor na neodređeno


Misljenja sam da vrijedi pokusati ako je nastupilo 3 (tri) godine.
User avatar
By shaft_g
#2136
Hvala drug na mišljenju. Al zanima me da li taj rok računati od 15.08.2015. godine kad je prvi put stupio na snagu Zakon o radu FBih pa stavljen kasnije van snage ili od 04.04.2017. godine kad je ponovo stupio na snagu?
User avatar
By pravnik
#2137
shaft_g wrote:Hvala drug na mišljenju. Al zanima me da li taj rok računati od 15.08.2015. godine kad je prvi put stupio na snagu Zakon o radu FBih pa stavljen kasnije van snage ili od 04.04.2017. godine kad je ponovo stupio na snagu?


misljenja sam od 04.04.2016 kada je stupio Zakon o radu FBiH koji je ustavan i koji je na pravnoj snazi.
Posebne Istražne Radnje

Koje sve osobe, osim policije, mogu vršiti posebne[…]

Pravilnik o izmjenama i dopunama pravilnika o pr[…]

Zakon o izmjeni Zakona o bibliotečko-informaciono[…]

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o premjeru i […]

BiH Pravo - mi znamo odgovor na Vaša pravna pitanja